http://great-shoes.biz/tensyoku/ 転職を考えている人はたくさんいるでしょう。 最近では転職する女性も増えてきました。 転職する時は転職フェアでもいいですしリクナビもオススメです。 このサイトでは転職時の面接対策や履歴書の書き方、 転職の基礎知識などを紹介しています。 転職に興味のある人は是非参考にしてみてください。 ja Copyright 2008 Sat, 22 Mar 2008 12:23:15 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 転職フェアの活用法は既に紹介しましたが、 今回が転職フェアで実施に企業の人と面談する時などのメリットを紹介します。 転職フェアは、色々な人材関連企業が主催しているので、企業ごとにその形式はさまざまですが、 多くの場合が「転職フェア会場内に企業ごとのブースを出展し、直接面談形式の対話をする」という形式です。 この企業ごとのブースで話を聞くことで企業と対等な立場で、聞きたいことを質問できます。 企業自体に興味は歩けど応募を迷っている段階で話を聞きたいと思うことあると思います。 その場合は転職フェアほどいい機会はないですよね＾＾ 「面接」時は緊張してしまい、聞きたいことも聞けないことが多いですが、 転職フェアなら特に緊張することもなく自分の知りたいことを質問できるでしょう。 また実際にはなしてみないとわからない企業の様子や情報も手に入れることも出来ます。 企業ブースの担当者は、必ずしも人事担当者とは限らず現場担当者ということもあります。 その場合企業の生の声を聞くことも出来ますね。 職場の雰囲気などは理屈ではないので広告などでは中々イメージが出来ません。 その際には転職フェアを大いに活用しましょう。 また転職フェアでは多くの企業が一堂に会するわけですから、 １日でたくさんの企業を見ることができます。 規模の大きい転職フェアですと数百社、少なくても数十社があつまる転職フェアも珍しくはありません。 色々な企業の情報収集をまとめてできる転職フェアが効率のいいというのは説明しなくても分かりますよね☆ もし自分が興味がない企業でも話を聞くと面白うそうだと思うこともあるでしょう。 転職フェアにはメリットがたくさんあります。 転職フェアに参加した人の多くがとても満足して帰っていきます。 あなたも転職に興味があるなら転職フェアに参加してみてはいかがですか？ http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_5.html http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_5.html 転職フェアあれこれ Sat, 22 Mar 2008 12:23:15 +0900 転職フェアを利用することは多くのメリットがあります。 もちろん転職フェアでのメリットとは、たくさんの企業担当者と会い、より多くの話を聞くことができることでもありますが、 転職フェアのメリットはそれだけではありません。 たとえば技術が未熟だったり勤労年数が少ないなど履歴書でのハンデを背負っている人などでも、 転職フェアなら自分という人間をアピールできるため書類だけに頼らずに選考してくれるかもしれません。 企業担当者に直接会える転職フェアは、自分の「人物面」をアピールする機会にもなりえるのです。 「誠実さ」、「コミュニケーション力」など会ってみないとわからないようなことを、 経験や技術より重視する会社は多くあります。 転職フェアで行われる面談でいい印象を残すことができれば、 後日その会社に実際に応募をする時に、書類選考を通過する確率が高まるかもしれません。 またキャリアカウンセリングを受講できたり、転職ノウハウを教えてくれるコーナーもあります。 転職フェアの会場には、様々な相談コーナーが求人企業のブース以外にも設置させていることもあります。 「職務経歴書の書き方」や「面接対策」など転職に関するノウハウを学ぶこともできます。 転職フェアではそのような経験をしてみてもいいかもしれませんね。 更に転職フェアにきている自分と同じ人の姿を見ていい刺激にもなってモチベーションの維持にもつながりますし、 自分と同じく転職を考えている仲間を見つけられるかもしれません。 転職希望者は企業ブースや順番待ち、休憩コーナーなどで休憩しているなど様々な場所にいると思うので、 それらの人達に積極的に声をかけて「転職活動仲間」を作るってもいいかもしれませんね＾＾ せっかく転職フェアに行くんですから何か成果を得て帰りたいものですね。 転職フェアに行くことは決して無駄に終わるようなことではないと思います。 http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_4.html http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_4.html 転職フェアあれこれ Fri, 21 Mar 2008 16:54:27 +0900 転職の注意点はたくさんあります。 転職したからといって安心というわけではなく、 むしろ転職して間もない頃は気楽にはいきません。 本来転職をする人の動機には、「給料が安い」や「上司に不満がある」などがありますが、 それ以外にも「仕事にやりがいを持てない」や「能力を発揮できない」 などの理由で転職する人も少なくありません。 しかし転職前に自分の転職先の情報や方針などを調べておかないと転職が失敗に終わります。 また同僚などとうまくやらないと転職先でうまくやっていきません。 転職後の間もない頃は同僚とコミュニケーションをとって転職先になれることも大事です。 また転職後しばらくは、わからないことは上司や同僚に質問しましょう。 自分の経験上で判断して失敗しては元も子もありません。 質問することで失敗を事前に防げますし、コミュニケーションにもなります。 更にまじめだという印象もつくかもしれません。 しかし転職後１週間程度は大切な仕事を任されることはなく、 誰かの補助的な事を頼まれる程度でしょう。 その間は会社での仕事の進め方を習ったり、同じ部署で共に働く同僚との新しい人間関係を築き上げるために使っても有用ですね＾＾ また転職先の上司が自分より年下の場合というのも最近ではよくあります。 そうなると不満などが溜まりやすくなるかもしれませんが、 そんな時は実際の年齢ではなく会社の在籍年数で考えましょう。 芸歴で上下関係が決まるお笑い芸人と同じ考えです。 そうすれば転職先の上司が年下でもそんなに気にならないかもしれません。 http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_3.html http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_3.html 転職後に失敗しないために Thu, 20 Mar 2008 11:06:44 +0900 転職先での人間関係は大事です。 転職したばかりというのは知り合いも少ないのは当然だと思います。 そんな時まず親しくなるのは席が隣の同僚だったり同じ仕事の担当の人だったりします。 当然転職後始めのうちはそれでいいでしょうが、 ずっとそのままだと他の社員から敬遠され、人間関係がうまくいかず転職が失敗してしまいます。 転職後しばらくして会社に慣れてきたら積極的に交流を図りましょう。 また転職先での仕事中は年齢差を割り切り接しましょう。 当然自分よりしたの役職に年齢的には年上の人が付くこともありますから そこで年を気にしていては転職は失敗してしまいます。 今後は、転職先でそのような現象が起こる機会も多くなるでしょう。 元から会社にいる社員も転職してきたばかりの人と早く仲良くなりたいものです。 しかし仕事が忙しかったりすると中々転職してきたあなたに声をかける機会がないかもしれません。 転職後はなるべくフレンドリーで親しみやすい雰囲気を出してあげましょう。 転職したての頃は不安などが多いでしょうが、同僚と友好的になれれば、 転職のストレスなどもたまりにくくなるでしょう。 確かに転職後しばらくの間はある意味異端者ですよね。 探りの目で見られてもしょうがないです。 しかし同僚は転職してきたばかりのあなたと早く打ち解けたいと思っているわけですから 余裕があるならあなたの方から声をかけてみてはいかがですか？ 転職を失敗させないためにも転職前と転職後のケアは大切です。 http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_2.html http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_2.html 転職後に失敗しないために Wed, 19 Mar 2008 10:59:36 +0900 転職をしたいといっても、転職先の会社の面接という壁を乗り越えなければ転職の道は開けません。 転職の面接の壁はしっかり準備をしていればそんなに高いものではありません。 転職時の面接での合否は、質問力によって分かれます。 最近、面接の最後に必ず質問されるのが「何か質問はありますか？」です。 優秀な人ほど的確な質問をしています。 転職時の面接で受かる特徴や質問を紹介します。 【転職時の面接前に10個質問を準備する】 転職時の面接前に質問を準備しておけば 面接官に突然振られてもあわてず対応可能です。 【転職時の面接中に好感を持てた内容に対しては、追求した質問をする】 面接をしていくと興味がある内容が見つかると思います。 その自分が興味を持った点をより知りたいので、具体的に教わりたいという質問は高感度が高いでしょう。 【転職面接時には初歩的なことを聞かない】 会社のＨＰで誰でも入手できるような質問はすること自体お門違いです。 ただしＨＰに書いてある内容を追求するのはいいことでしょう。 この他転職時の面接のコツを紹介します。 ■転職時はIR情報をよく見てから面接へ望む ■面接官がこの会社に入った志望動機をきく 転職を決めた理由（なぜ前の会社を退職したか）もよく聞かれます。 その理由は ●転職前の会社と同じ理由で辞めないだろうか。 ●転職前の会社での不満を、自社によって解消できるか ということを調べるためです。 あまりマイナスな理由は避けた方がいいでしょう。 目標をもって転職を決めたというアピールが大切です。 http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_1.html http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post_1.html 転職までに大事なこと Tue, 18 Mar 2008 16:48:43 +0900 転職して新しい仕事に就くときに必ず付いて回るのが「履歴書」ですよね。 ここでは転職時だけでなく、転職以外のどんな時でも対応できる基本的な履歴書の書き方を紹介します。 【転職の面接で好印象を与える履歴書の書き方】 ●丁寧な文字で書く 転職の際にはその人の人柄が見られます。適当な履歴書の人が面接に受かるでしょうか？ 転職はそんなに甘いものではありません。 決して上手である必要はないので時間をかけて丁寧な文字を書きましょう。 ●内容の使いまわしはしない 志望動機がどの会社でも使えるような無難な言い回しで複数の会社で使いまわそうとする人がいますが、 どこにでもあてはまるのではここじゃなくてもいいという結論になりやすいです。 転職先はここしかないという思いをぶつけましょう。 ●誤字、脱字を防ごう 正式な場で使う履歴書のような書類の誤字・脱字は印象が悪いです。 転職の履歴書を書く際には信頼できる第３者にチェックしてもらいましょう。 ●写真は写りの良いものを 転職に使う履歴書にスピード写真を使用するのはやめましょう。 転職時は写真で第一印象が決まるので写りの良いものがオススメです ●志望動機は簡潔に 転職の動機は簡潔で大丈夫です。 転職用の履歴書については、検索すれば、見つかりますのでそれを使用すれば良いでしょう。 転職の際は履歴書のＰＲに力を入れてください。 特に重要な５項目です。 ●論理性 ●具体性 ●オリジナリティ ●成功体験 ●自分の強みと弱み（課題）を書く 転職が成功することを願っています。 http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post.html http://great-shoes.biz/tensyoku/2008/03/post.html 転職までに大事なこと Mon, 17 Mar 2008 15:58:47 +0900