転職を考える人のためになる話

転職をしたいといっても、転職先の会社の面接という壁を乗り越えなければ転職の道は開けません。
転職の面接の壁はしっかり準備をしていればそんなに高いものではありません。
転職時の面接での合否は、質問力によって分かれます。

最近、面接の最後に必ず質問されるのが「何か質問はありますか？」です。
優秀な人ほど的確な質問をしています。
転職時の面接で受かる特徴や質問を紹介します。

【転職時の面接前に10個質問を準備する】
転職時の面接前に質問を準備しておけば
面接官に突然振られてもあわてず対応可能です。

【転職時の面接中に好感を持てた内容に対しては、追求した質問をする】
面接をしていくと興味がある内容が見つかると思います。
その自分が興味を持った点をより知りたいので、具体的に教わりたいという質問は高感度が高いでしょう。

【転職面接時には初歩的なことを聞かない】
会社のＨＰで誰でも入手できるような質問はすること自体お門違いです。
ただしＨＰに書いてある内容を追求するのはいいことでしょう。

この他転職時の面接のコツを紹介します。
■転職時はIR情報をよく見てから面接へ望む
■面接官がこの会社に入った志望動機をきく

転職を決めた理由（なぜ前の会社を退職したか）もよく聞かれます。
その理由は
●転職前の会社と同じ理由で辞めないだろうか。
●転職前の会社での不満を、自社によって解消できるか
ということを調べるためです。
あまりマイナスな理由は避けた方がいいでしょう。
目標をもって転職を決めたというアピールが大切です。